心思太细腻也不行?没有梦想、不敢冒险……这10种老板很难将生意做大!

0
897

Image result for boss俗话说,跟对老板比找到一分好工还要难。据研究指出,有十种老板由于各方面的制约,在扩展生意上会比较困难,因此难以在事业上取得成功,进而导致失败。你的老板有没有这些特征呢?赶快往下滑看看吧!

1. 没有大梦想的老板

不想做出大成就的老板,安于现状,对竞争没有充分的认识,对机会不敏感。商界往往是大野心的老板做成了大公司,安于现状的老板最后不得不因业绩不良而关门。

2. 没有创业规划的老板

这种老板不善于对自己的事业做长期规划,往往在经营中浪费很多的资源,或者让人才流失,或者让资源闲置,所以他们的经营成本很高。

Related image

3. 不重视人才的老板 

对任何公司而言,人才比资金比资产都重要,有了人才才可以做想做的事,没有人才一切免谈。老板最能干的公司往往都做不大,老板不太能干的公司,往往能做得很大。刘邦和项羽就是最好的例子,刘邦不能干,所以他重用萧、韩、张三杰,项羽很能干,所以手下能人都留不住,都跑到刘邦那去了。

4. 完全自己摸索,从不向明师请教的老板

完全靠自己摸索的老板,在经营中就会要用很多的失败做代价,走了很多的弯路。这样造成信心不足,不然就资源被浪费后没有创业资金,再不就是视野很小,看不到机会和危机。善于向明师请教的人,总可以少走一些弯路。站在别人的肩膀上,才能看得更远!

Image result for company boss

5. 观念保守思维不开放的老板

看看中国发展的轨迹,越是开放的地方,越是发展得快;越是观念落后的地方,越是贫穷。思维不开放的老板,总是自己拒绝了很多的发展机会。

6. 恃己之能,从不学习的老板

经常参加各种培训的老板,都是一些取得成就的老板;从不参加培训的老板,肯定公司业绩不良。不学习观念就要落后,思维就要保守。

Image result for boss reject

7. 畏首畏尾,顾虑太多的老板

风险与机会是均等的,从不敢冒险的老板,肯定是要失去很多机会的。世界上的两大公司,都是在风险的浪尖上走过来的。果敢的企业家总是这样想的:“万一我不做,万一我不投资,丧失了机会怎么办?”,不做的话就没有失败,但更没有机会成功!

8. 心思太细,专做小事的老板

把时间都花在小事上的老板,根本就没有时间来考虑公司发展的大事。有些老板,充其量只是自己的业务员,因为他的主要精力都用在跑业务上;有些老板是救火队员,哪里有问题就上哪里,却从不考虑如何才能不出问题。这些老板都很累,业绩却不良。反过来看,那些只专注于公司发展大事的老板,把小事放心地交给员工做,员工既有了用武之地,就会长期留下来,老板自己反而很轻松。

Related image

9. 从不做宣传的老板

营销就是做广告,越是多做广告越是会做宣传的老板,公司就会发展得快,业务就会做得多,连少林寺都要用宣传来推广自己,否则它哪有那么多的香客和门徒?埋头经营的老板还在满足自己的客户量还可以的时候,却不知已经有人做宣传占领了更大的市场份额。

10. 贪图小利,不讲诚信的老板

讲诚信是需要付出代价的,虽然代价很高;但往往也因此带来了自己长期发展的各种机会。不讲诚信,看似代价很低,暂时占了很多便宜,却不知付出的代价更高,丧失了更多的发展机会。

资料来源:新加坡华人网

图片来源:网络

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here