18件员工应该明白的事

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1. 做过的事情,一般错的比对的学到还要多。

2. 很多时候,不要嫌工作多。做你不会的,你可以学新的东西;重复做你会的,可以越做越好。因为学会的谁也拿不走。

3. 当你会的东西越多,你的价值就会更高。

4. 一间公司不会因为少了谁而不行,但一间没有员工的公司一定不行。

5. 公司其实是你毕业后,付钱让你学习更多的学校。

6. 多观察周遭的细节会带给我们很多洞见。

7. 哲学很重要,研磨出自己的一套哲学更是未来人生与专业能力培养的基石。

8. 钱,是​你的主食,你上班赚钱的主要原因,但人际关系是你的甜品,往往在你​艰难、想放弃的时候,让继续走下去的动力。

9. “为什么”很重要,即便你不一定会被告知为什么,但是一定要对“为什么”有一番自己的见解。

10. 投资在自己身上,尤其是脑袋上,特别重要。因为这是让你致富的关键,不只是在金钱上,心灵上也一样。

11. 薪水多少,跟实力多少,常常是不成正比的。你能为公司带来多少,也不一定跟你的实力成正比。

12. 「做就对了」、「不要抱怨」,这两句在时常听到。不管是在创业还是当员工时,记得要常对自己这么说。因为说久了,你会发现他们是超级正面的句子,甚至会带给我们力量。

13. 错了就承认,没什么大不了。但是对了,骄傲是不必要的。有些文化很爱骄傲,但我自己比较喜欢中国式的谦逊,与小孩子般的傻笑。

14. 常常跟他人聊些天南地北会很有收获的,尤其是一些个性或是专业上跟你离很远的人。

15. 拉高标准,永远是对的。

16. 要喜欢自己,不要觉得自己哪里哪里的缺点很要命,一定要立志改掉它,甚至把它锻炼到一个极致。人性的缺点在十八岁之后就很难改了,拐个弯解决它比较实际。

17. 跟团队合作,别当自干王,你会发现团队往往比个体的力量强大很多!

18. 各种规模与属性的组织都有它的特色,是特色不是缺点。别把特色跟缺点混为一谈。

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