老板不给花红的8大烂理由! VS 打工仔心声

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花无百日红,花红啊花红~ 没有花红就准备自己去吃西北风!!

每年到了年终,心想:一年的辛苦终于等到年尾的花红了!!

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11月。。。。。。过去了,等到12月。。。。。。又过去了,似乎,花红音讯全无!

等到1月!终于等到了~以为,等到了!结果,等到的不是花红,是是一场“西北风”!

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老板会给予无数的理由,以无奈、无助、似乎用世界末日的表情告诉你,今年没有花红,而更令人火爆的是,这些老板给予的理由,来来去去都是这几DUK 屁!

来看看,老板们不能给花红的8大烂理由:

1。老板没赚钱

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打工仔抵死心声:

第一年没钱赚,第二年的理由又是没钱赚!那赚钱的生意,老板你还干来干嘛?是老板领导无方,公司亏钱,还是赚了钱,自己袋袋平安?

 

2。公司业绩差

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打工仔抵死心声:

公司业绩差是公司的问题,为何要牺牲打工仔的福利来继续维持所谓业绩差的公司?公司业绩差,没有花红都可以一点点论功行赏的奖励金吧?!!

3。经济行情不好

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打工仔抵死心声:

其实,我身边一箩朋友的公司也是因为行情不好,销售及业绩差而没有花红,但是,他们还是有至少一个月的花红奖励,行情不好,打工仔的日子更难受,老板你懂吗?

 

4。去年公司开销大

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打工仔抵死心声:

这个理由更离谱!公司开销大,是管理层的问题,谁叫你没有做好预算,除非。。。。。。预算内早就没有预了给我们花红咯~再说,打工仔的开销也大了许多,供车、车险、家用、保险等等都是现在生活的基本开销了。

5。公司正准备扩大

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打工仔抵死心声:

公司准备扩大业务,请问用公司受薪一族的花红来扩充公司,那懂事部那班老妖精是不是应该捐棺材本出来?

6。GST严重

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打工仔抵死心声:

老板啊~其实打工仔每天吃喝玩乐的张张收据都在Charge 着GST,我们也是GST受害者!

 

 

7。过去一年你好像不是很用心工作

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打工仔抵死心声:

我牺牲睡眠为公司OT的时候,老板你在睡着觉!

 

8。公司尽可能在今年赞助你更多的进修课程

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打工仔抵死心声:

公司为了提升员工而提供课程让员工提升质素是应该的,应有的!打工仔就是公司的棋子,人强马壮的公司团队当然能为公司冲得快一些,为员工提供在职培训是应该的,并不能“扼杀”员工应有的花红来相提并论。

 

最后的最后。。。。。。

 

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其实,作为打工仔任劳任怨是无所谓的,不够人手不请人,没关系、加班不给补钱也就算了。但是,对于年终花红或一丁点的奖励金是抱着希望的,试问,谁打工不是为了钱呢?老板们,你们听得见吗?

 

 

 

 

 

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