看看这些企业家的分享,激励您创业的动力!

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企业家在人生道路上多少都得经过一番寒彻骨,才能尝到成功的甜头,这种人在最艰困的时候会坚持到底,但偏偏有些人会选择离开。如果能从过来人的经验中学到哪些时候应该要坚持,那对我们的选择会非常有帮助。

以下是 12 位成功企业家的经验分享,来看看他们有什么建议!

 

 

  • 连锁餐厅老板 Jon Taffer:「细节才是关键。」

Jon Taffer 是电视节目《Bar Rescue》主持人,也曾经是创业家,近期接受Business Insider访问时,提到他曾经给凯悦酒店的一位副总裁给过建议:「东西不要只看个大概,而是要看个仔细。」在经营餐厅时,Jon Taffer 对于每个细节都会刻意观察,包括布置、餐点、顾客反应等等,他认为不应该只专注在营业额和规则上,更应该实际观察餐厅本身与顾客的互动,才能找到更明确的进步空间。

 

 

  • 《呆伯特》作者 Scott Adams:「不要放弃!」

在成为专栏漫画家之前,电视剧《Funny Business》作者 Jack Cassady 给过 Adams 一个建议:「干这行很竞争的,不过不要放弃。」

这种话完全是左耳进,右耳出,一点帮助都没有。不过Adams 接着在一家一家杂志社投稿以后,接连遭到拒绝,包括《New Yorker》、《Play Boy》等等,非常挫折;一年过后已经心灰意冷,正准备要放弃前却收到Jack Cassady 的来信:「你应该还没放弃吧?」看到这话,Adams 立刻重新拿起画笔。

Adams 说:「之后某次,有位读者对我的作品表示肯定,虽然全世界愿意这样称赞我的人应该两只手数得出来,不过重要的是,这位读者的丈夫个性、印象、职业完全与呆伯特一模一样,可以说就是呆伯特的灵感来源。如果我提早放弃,也就不会从这位读者身上得到灵感。所以记得,不要放弃!」

 

 

  • 广告商老板 Sara Rotman:「安逸使人怠惰。」

广告公司 MODCo 创业初期,创办人 Sara Rotman 与会计师讨论财务状况,以及提到创业初期所需要的资金。这时会计师说:「不要过度借贷,因为创业初期太过充裕的资金会让公司缺乏危机感,应该要在初期让自己处于危险当中,才能保持动力。」

Rotman 认为这种感觉应该称为「渴求进步」而非「处于危险当中」,不过完全他认同这位会计师的看法。不只是创业初期,而是整个公司都应该持续进步,求新求变,安逸只会使人怠惰。只有持续「渴求进步」,公司才能在战场上生存下来。

 

 

  • 亿万富翁 Mark Cuban:「成功没有捷径。」

NBA 达拉斯小牛队的老板Mark Cuban 对人生最佳的建议是:「脚踏实地、把体力发挥到极致、思考发挥到极致、把所有想法付诸实行。梦想没有捷径,必定是在极限中一步一步实现。」这种想法源自于他的父亲,专职汽车内装,非常鼓励他去实践梦想,但也要求他脚踏实地。

 

 

  • 运动衣服品牌 Luluemon 创办人 Chip Wilson:「寻求协助没什么丢脸的。」

Chip Wilson 说:「我花了很长的时间才了解寻求帮助没什么好丢脸的,因为人是乐于提供协助的。」他在1991 年参与Landmark 课程时发现这点,也让他愿意放下心房去相信别人、管理企业时将权力下放,这种信任模式奠基了Luluemon 成功的基础。因为当时他不只参与一间公司的创业,如果不相信别人,单靠他自己肯定忙不过来,企业成长也必定不会如此快速。

 

 

  • 企业家 Tim Ferriss:「物以类聚,你跟朋友是同一种人。」

《The 4-Hour Workweek》(一周工作4 小时,晋身新富族!)作者Tim Ferriss 说:「你就是五个你最常交往朋友的平均值。」他从一位摔角教练口中听到这个概念,从此没忘过。他不管参与新创公司、投资、交朋友,都秉持这样原则。

 

 

  • 露营品牌 Camping World 执行长 Marcus Lemonis:「找到自己能发光发热的领域。」

接受 Business Insider访问时,Marcus Lemonis 说:「不要在自己无法发挥所长的领域中安逸的过一天算一天,而是要全心全意投入能改进现状、改进自己、甚至改变社会的领域。」

 

 

  • 农产品批发商 Five Acre Farms 执行长 Dan Horan:「干净俐落,简洁至上。」

Dan Horan 认为,让产品保持简单明了是最重要的,即便要花上大量的时间和成本研究,也是值得。一项产品要成功,背后的组织和架构固然非常庞大,但要让消费者看到的成品一定是简单好懂,因为今天的消费者没人喜欢买一个产品还要读一整本说明书。

 

 

  • 设计公司 Hello Design 执行长 David Lai:「时间可贵。」

接受访问时,David Lai 说:「一天只有 24 小时,一过去就再也拿不回来。而人就是靠这 24 小时来定义自己,我们做了什么事,就成为什么样的人。」

 

 

  • 房地产大亨 Barbara Corcoran:「去让人羞辱一顿。」

Barbara Corcoran 接受访问时,说自己所受到最大的鼓励,其实是受到羞辱,借此他才奋发向上,走到今天。他说:「从前的生意伙伴和男朋友都说过我不能没有他们,因为我什么都不会。我非常受伤,但也因此有了想要进步的强烈意志,不断尝试、不断追求成功,就因为不想让这些人有一丝再羞辱我的机会。」

 

 

  • 行销平台 NewsCred 执行长 Shafqat Islam:「受到越多拒绝,才代表有越多成长。」

Shafqat Islam 也提到:「许多人提过这样的观念,所以我也不知道是从哪第一次听到;不过可以确定的是,如果没有受到许多拒绝,代表没有把自己逼到极限。这个观念尤其适合套用在新创公司上,因为有受到拒绝,才代表公司的创意确实有突破现状。一方面可以从他人有建设的建议中修正方向,一方面也知道哪些人是专门唱衰的。」

 

 

  • 分析资料库 SumAll 执行长 Dane Atkinson:「学习说『不』,专心致志。」

接受访问时,Atkinson 说:「专心实在太重要了!必须拒绝许多其他好的想法,才有可能实践一个超棒的想法。如同公司每走一步,就必须拒绝其他可能,专心把一个目标实现。对许多老板来说可能很困难,因为到底有没有办法把超棒想法实现,没人知道。不过许多小公司就是在这种模棱良可之中挣扎,才让公司主要目标无法快速达成。」

「例如为了拓展公司名声,让产品拥有许多支微末节的功能,反而拖累了原本产品最主要的功能,这样子虽然业务有更多本钱拓展客源,但客户的使用经验很快就会回馈到业绩本身。假如搜寻引擎是用来搜寻资料的,那在搜寻引擎本身功能稳定之前,公司根本不该为了加速拓展客源而投入过多资源去研究其他功能,反而应该专注于把搜寻引擎本身的能力发挥到极限。」

 

 

(资料来源Business Insider图片来源Business InsiderVictor1558, CC Licensed)

 

摘自:TechOrange

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