“工作不开心想辞职”
“又不知道下一份工作要做什么”
“怕下个公司也有这种问题”
“怎么办?”
其实这些问题没人回答得了你,除了你自己本身。
每一个心里很想辞职的人,都应该先看看这6句话;
希望对大家有所启发~
1. 人在失落的时候,不妨彻底失落。
这句话可能很难懂,怎么说吧~
“在失落的时候,不妨直接一次过来个彻底失落,因为不上不下会更难受。”
“反正已经跌到最深的谷底了,接下来也不会比这更惨了。”
抱着这样的心态,或许就会重新燃起希望。
2. 只要不放弃,就能有机会。
可能目前你遭到生意失败,或者工作不如意
可以试着先别管哪些结果,做好手头上的工作
因为做好准备,才能迎接机会。
3. 学会看到工作的意义和价值。
“感觉自己在公司没有任何价值。”
“招我进来就做这种简单的事情啊,毫无意义……”
可能有些人想辞职是因为,认为自己的工作没意义,或者不甘于做底层工作吧。
可是所有的职业,都有它存在的价值和意义。
你想到了工作的意义吗?
4. 先试着专心于当下自己能做的事吧。
“日复一日的工作,感觉没意思了。”
“在这个公司,一点进步都没……”
相信大部分人产生辞职的想法,是因为没有得到自己想要的进步,不想裹足不前。
要逼自己跳出舒适区,是没错的。
但在下定决心辞职之前,先试着专心于当下自己能做的事。
有时啊,我们会把注意力过多地放在了“有没有进步”这件事上,
于是会焦虑、不安,想换个环境;
但是却忘了,真正的实力、进步,其实是由日常小小的工作所决定的。
把当下的事情做好了,进步自然而然会来。
当有辞职的想法时,先不急着提辞呈;
而是把更多的精力放在工作本身,或许就会有不一样的想法出现噢。
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5. 除了薪水之外,坦率面对自己的心情也很重要。
最最让人想辞职的原因,莫过于薪水低吧。
在熊看来,薪水当然是很重要的一部分,毕竟每个人都需要足够的金钱去支撑自己的生活和梦想。
比如,有的人觉得工作时间有规律,保证休息日就不错;
也有的人会觉得,只要能在喜欢的地方工作,就算平常加班也没关系。
“不管何种情况,坦率面对自己的心情是第一位的,薪水则是随之而来的等价报酬。”
工作除了薪水之外,还要衡量自己在工作中的幸福感;
毕竟,从工作中获得的幸福感,是不能以公司开出的薪水来衡量的呢。
6. 人生,就是微小“转换”的积累。
“辛苦读了大学、研究生,却找了专业不对口的工作。”
可能还有一部分人会像上述这般,不甘于舍弃曾经所学,从而有辞职的想法。
田洋先生是怎么说的:我们的人生,总是会遇上这样一些不可思议的微小“转换”——
从事自己不擅长的职业,去了曾经不会想去的地方等等。
而在这转换的过程中,我们可能会发现了自己喜欢的职业、遇到值得尊敬的人。
虽然转换猝不及防,却也可能收获了意外的美丽。
正如田洋先生所说,“人生中必定会有命运的邂逅。”
“我们所做的最少量的工作,
不会比大地之于春天更为艰难。”
让我们多一点点耐心吧
好的结果
并不会因为“慢慢来”而落空
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资料来源: 谷声熊
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